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科学化 . 规范化. 专业化. 职业化 . 品牌化 . 网络化
长三角派遣网(www.918jy.com) 隶属于:上海继亿劳务派遣有限公司是2005年由上海市人事局.劳动和社会保障局.工商局同意并批准的一家专业从事劳务派遣.人事代理.劳务外包.国内劳务输出.企业管理服务的企业。
继亿自2005年至今，公司始终信守着“科学化方案、规范化管理、专业化服务、职业化培训、雇主式派遣”这一使劳务派遣管理服务模式不断创新和提升的事业理念，从而铸就了公司良好的品牌优势，业务范围从上海扩展至江苏、浙江地区，客户涉及电子、机械制造业、金融、投资、汽车、物流、科研、餐饮、房地产、IT、商场、物业、服务业、院校等百余个行业的百余家国内外知名企事业单位，派遣员工将达八千多人，使公司在日趋激烈市场竞争环境中取得飞跃式发展。派遣热线:021-31268167 |
派遣专线;13370053470
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服务项目： |
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◆派遣服务 |
提供专业劳务派遣协议方案、委托招聘、员工体检、手续办理、员工培训、合同管理、薪酬发放、档案管理、社会保障、公积金、绩效管理、劳动保护、员工奖惩、后勤管理、员工调配、户籍管理、争议处理、法规咨询、定期企业回访； |
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◆人事代理 |
代理招聘、录用、退工手续；代理保险、代办公积金、代发工资、代理劳务纠纷； |
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◆劳务外包 |
产线外包、产值产量外包、任务外包、工时外包、车间外包、工序外包、技术外包、工程外包等； |
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◆企业招聘 |
人员推荐、现场招聘、人才市场招聘代理、批量学生安置、实习生代理、918jy网站免费招聘； |
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◆定向培训 |
专业课程培训、岗位专向培训（根据企业性质制定专项岗位培训）、岗前培训（企业文化、规章制度、安全操作、5S、6S、ISO9001等）、管理培训（基层管理培训）、素质文化培训（专业术语、交流技巧、应变能力、个人与团队的作用等） |
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◆管理咨询 |
企业培训制度、职业发展制度、薪酬激励制度、奖惩条理、员工手册、工作说明书和岗位责任设计等及劳动合同、劳务合同、保密协议文本设计； |
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◆政策咨询 |
《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》及劳动争议和工伤理赔等。 |
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我们的宗旨： |
高效优质服务...增值客户效益... 节约客户成本... 节约客户时间...
企业用人满意... 员工本人满意... 学校就业满意... 当地政府满意.. |
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我们的管理： |
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◆科学化方案 |
根据企业性质和人才状况制定灵活派遣方案； |
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◆规范化管理 |
规范的劳动合同、完善的社会保险、全面的员工管理； |
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◆专业化服务 |
先进的管理系统、全方位的管理流程、专业化的员工团队、科学的人才选拔； |
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◆职业化培训 |
有效的职业技能提升、广泛的职业技能平台、定向技术培训； |
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◆雇主式派遣 |
由传统的中介式派遣向现代的雇主式派遣推进 |
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◆合理化转换 |
依据2008年新劳动合同法规定为各企业制定长三角地区合理化人员转换和调配措施。 |
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我们的优势： |
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◆专业管理 |
我们拥有20多年企业管理经验的人才和专业化的团队； |
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◆法律支持 |
我们拥有40多位法律人员的知名律师事务所做法律支持，可为各企业提供法律顾问； |
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◆科学调配 |
针对2008年新劳动合同法，我们随时可提供长三角地区内人员转移或调换，最大化的为企业转化用工风险和成本； |
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◆资源丰富 |
我们拥有充足的人力资源和职业技术培训基地，我们在外省设有八处办事处、上百家职业学校和就业部门专门负责人员招集、培训和输送工作； |
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◆网络平台 |
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